Nous répondons aux besoins spécifiques des clients, nous promouvons des solutions de voyage sans barrières en fournissant des informations transparentes et claires. Nous faisons partie des attractions accessibles sans barrières avec OK GO.

Nous voulons que nos clients fassent l'expérience de la durabilité, nous communiquons nos efforts pour que cela soit possible dans la pratique et nous les encourageons à adopter un comportement responsable et respectueux. Nous montrons notre engagement envers le développement durable et communiquons nos progrès et nos défis dans le domaine de la durabilité.

2020

Travellers’ Choice Award, un prix reçu grâce aux nombreux témoignages positifs des visiteurs et qui nous a permis de faire partie de 10% des meilleures attractions touristiques du monde l'année dernière.

 

2021

Swisstainable, engagé jusqu'en 2025 au deuxième niveau sur trois dans le programme de Suisse Tourisme sur la durabilité visant toutes les installations touristiques et qui permet aux clients de mieux s'orienter et de faire des choix éclairés dans le secteur du tourisme.

 

2021 - 2022 - 2023

Le Fiore di pietra au sommet du Monte Generoso a été reconfirmée pour la deuxième année consécutive comme le plus beau lieu de réunion du Tessin et parmi les plus beaux de Suisse !

Le Swiss Location Award® 2023 a été sanctionné par 58'394 organisateurs d'événements et visiteurs de sites, ainsi que par un jury d'experts indépendants.

 

2022

ACSI Award - Best campsite for dogs in Switzerland - Camping Monte Generoso

Nous visons toujours à préserver le tourisme comme fondement d'existence et nous nous engageons personnellement et dans tous les domaines d'activité à être un employeur « durable » à 360 degrés. Nous appliquons toujours les dispositions de la convention collective en veillant à traiter nos collaborateurs de manière juste, transparente et respectueuse.

Nous promouvons constamment la culture d'entreprise au sein de l'entreprise où l'innovation et la rentabilité sont des objectifs à la fois individuels et d'équipe. Nous impliquons personnellement nos collaborateurs dans chaque projet, afin qu'ils soient eux-mêmes les ambassadeurs de la vision de l'entreprise.

Nous veillons à la formation continue et à la prise en compte de la conciliation travail-famille. Nous croyons au critère d'égalité des chances, nous favorisons l'engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs et nous contribuons à l'intégration sociale et interculturelle.

Formation d'apprentis : Pour l'autumne 2022 nous proposons des postes d'apprentis dans divers secteurs, en donnant aux candidats la possibilité de prendre conscience de leurs compétences, de leurs envies et de leurs attentes professionnelles. Le but de nos stages d'orientation, tant pour nous que pour les candidats, est de construire une image réaliste.

Nous promouvons la culture locale avec des activités et des initiatives chaque année. Nous prenons en compte la territorialité, la saisonnalité et les courtes distances, et dans tous les secteurs d'activité nous privilégions les matériaux, produits et services locaux et respectueux de l'environnement (fournisseurs certifiés).

Vernissage : chaque année nous organisons des expositions pendant la saison avec des artistes locaux pour donner l'opportunité de faire découvrir gratuitement la culture à tous nos hôtes.